実は知りたがりなのに質問が苦手

日進月歩で技術が進化する業界です。それこそ秒単位でわからないことが出てきます。実は、これほどまでに知りたがりなのに質問をすることがすごく苦手なんです。質問のタイミングや内容に困ってしまい、知りたい欲と緊張感の狭間に立たされてすごく疲れてしまうことがあって。そんな私を救ってくれたのが「察し」のいい先輩たちでした。
仕事中に「あの、これって…」と切り出しただけで、どんなことに悩んでいて何をすればいいか、先輩たちはすでに新人のつまずくところを熟知していて、すぐに的確なアドバイスが返ってくるんです。

技術者としていろんな業界に触れたい

「アイビスジャパン」を選んだのは、システム開発だけでなく設計や構築、保守・運用などいろいろと幅広く取り組んでいるので、いろんなところに触れることができると思ったからです。
技術者として開発の仕事をずっと続けていくのもありだと思いますが、いろんな業界に少しずつ触れるのもいいかなと考えたからです。

成長させながら成長する

最近、上司との雑談の中に「リーダー」という単語をよく耳にするようになりました。もちろん、キャリアパスでは必ず通る道だし、エンジニア以外のスキルを身につけるチャンスでもあります。そんな風に意識しはじめていた頃、上司から新人教育ができるようになってほしいというお話をいただき、OJTで新卒のトレーナーを任されることになりました。もともと教員志望でしたが、仕事として人を導くこと自体がはじめて。
なんといっても「アイビスジャパン」が教育においてもっとも力を注いでいる「人間力の育成」に教える側として参加できるチャンス。いろんな場面に寄り添いながら、新人の成長はもちろん、自分もどこまで成長できるのかすごく楽しみですね。

文系出身のエンジニアも活躍できる。

理系出身の私が断言しますが、現場では学んできた知識の差はさほど影響しません。ITの技術は幅広く、1~2年で全てを習得するのは不可能。現場で取り組む課題が、今求められている知識そのものです。文系だからと負い目を感じる必要はありません。
「アイビスジャパン」では学習意欲と好奇心があれば文系も理系も関係なく活躍できます。